davidvuong

Chiến lược nhân tài trở thành ưu tiên hàng đầu năm 2026, đánh dấu “thời điểm bản lề của CHRO”

Vai trò giám đốc nhân sự (CHRO) đang thay đổi nhanh chóng trong bối cảnh doanh nghiệp bước vào năm 2026 với hàng loạt thách thức mới: kế hoạch kế nhiệm, xây dựng đội ngũ lãnh đạo kế cận, phúc lợi và tác động của AI lên lực lượng lao động. Xu hướng này diễn […]

Chiến lược nhân tài trở thành ưu tiên hàng đầu năm 2026, đánh dấu “thời điểm bản lề của CHRO” Read More »

2026 có phải sẽ là năm làm việc từ “một văn phòng”, thay vì “trụ sở văn phòng”? Xu hướng toàn cầu lan mạnh sang Việt Nam

Trong khi nhiều tập đoàn lớn trên thế giới thời gian gần đây đã yêu cầu nhân viên quay lại văn phòng toàn thời gian, phần lớn lãnh đạo lại nhận thấy người lao động — cả ở Mỹ, châu Âu lẫn Việt Nam — đang khao khát sự linh hoạt hơn bao giờ hết.

2026 có phải sẽ là năm làm việc từ “một văn phòng”, thay vì “trụ sở văn phòng”? Xu hướng toàn cầu lan mạnh sang Việt Nam Read More »

Lo ngại mất việc vì AI tăng mạnh gấp đôi – Mỹ siết quy định, Việt Nam cũng bắt đầu chịu áp lực

Phát hiện mới được công bố trong bối cảnh hai thượng nghị sĩ Mỹ đang thúc đẩy một dự luật yêu cầu các doanh nghiệp phải báo cáo các trường hợp sa thải liên quan đến AI cho Bộ Lao động Hoa Kỳ. Theo khảo sát do KPMG công bố ngày 24/11, 52% lao động

Lo ngại mất việc vì AI tăng mạnh gấp đôi – Mỹ siết quy định, Việt Nam cũng bắt đầu chịu áp lực Read More »